پرسش و پاسخ

با سلام بر همکاران محترم مدت موقت بندرامام .

2 سوال داشتم در خصوص نحوه اجرای سیستم جدید

حقوق و دستمزد . 

1-بعد از چند ماه وقفه در اجرای نحوه پرداخت جدید

حقوق که در بندرامام پیش آمد و مابقی شرکت های

منطقه از چند ماه قبل شروع به اجرا کردن آن نموده

بودند الان شما دوستان بندرامامی میتوانید ما را

راهنمایی کنید . شرکت های منطقه همگی مابه التفاوت

حقوق برا ی آنهایی که دچار کسر شده بودند را از

برج 10 سال گدشته محاسبه کرده و همگی را از

حقوق ما کسر نمود . اکثرا با کسورات میلیونی

مواجه شدیم زیرا مسلما با کسر پایه اضافه کاری

هم کسر میشود و این رقم را از دی ماه سال

گشته از حقوق همه کسر نمودند . میخواستم

ببینم برای شما دوستان محترم بندرامام هم

این مشکل پیش آمده؟؟برا ی خود من با وجود

اینکه با محاسبات جدید حقوق افزایش پیدا کرده

اما به دلیل کسر پایه , مبنای هر ساعت اضافه

کاری کم شده بنابراین از اضاقه کاری منفی

خوردم و کسر ماهی 500 تومن از دی ماه

سال گذشته تا کنون باعث شد شرکت 10

میلیون یکجا ا زحقوقم کسر کند که باعث صفر

شدن حقوق دریافتی در این 3 ماه شده و

عملا حقوقی در این 3 ماه دریافت نمیکنم 

2-از اول قرار بود بعد از اینکه نظم و انضباط مالی

برقرار شد و مبنای حقوق استاندارد شد مابقی

محاسبات نیز به شکل مناسب پیش برود اما

شاهد آن هستیم که کمافی السابق هیچ تغییری

در پرداخت ها انجام نمیشود به عنوان مثال مجددا

پاداش نفت مانند پیمانکاران حداقل پرداخت میشود

یا پاداش تولید و سایر مزایا که اصلا حرفی از دادنش

نیست . کارانه هم که خیلی روی پرداختش مانور

میدادن کنسل و منتفی شده . دوستی گفت که

مصوبه وزیر هست که پاداش نفت به قراردادیها

حداقل پرداخت بشه این درست اما آیا از سمت

هولدینگ نباید اطلاع رسانی بشه که آقای وزیر قراردادی

ها تابع مقررات پرداخت یکسان شدند؟؟یا اینکه وزیر نفت

به نیروهای قراردادی غیر هولدینگ کمک هزینه معیشتی

پرداخت میکنه اما هولدینگ کلا بی خیال این موضوع

هست . این مشکلات چگونه باید مطرح بشه؟؟شما

همکاران بندرامام کارگروه و وکیل زبده ای در اختیار

دارین لطفا این موارد را به ایشان اعلام کنید شاید

راه حلی برای احقاق حقوق از دست رفته مان وجود داشته باشد

با تشکر

پاسخ :در بندر امام دوستانی که مانند شما بودن مورد بخشش مدیر 

عامل محترم قرار گرفتن و هیچگونه وجهی از انها کسر نگردید

از نظر دوستان بندر امام پرونده شکایت بعد از رسیدن به اهداف 

مورد نظر بسته شده و دیگر هیچگونه مطالبات بجز پیگیری کارانه

و اجرای طبقه بندی مشاغل و احیانا برخی مزایای داخلی

نداریم وکار وکیل به پایان رسیده

شما می توانید با مراجعه  وتعیین وقت با روسآی هلدینگ جناب

اقای دکتر عزیزی و نجات سلیم مشکلات خود را مطرح کنید

البته همه دوستان به اینده خوشبین  و امیدوار هستند